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bwin必赢2010年度公开招聘人员公告

发布时间:2010-01-06    人气:

    bwin必赢是全国第一所独立设置的公办旅游高等职业院校,隶属于浙江省旅游局。2006年11月,学院通过教育部高职高专人才培养工作水平评估并获得优秀。2008年8月被浙江省教育厅、浙江省财政厅确定为浙江省示范性高职院校建设单位。学院位于钱塘江畔,校园占地580亩,现有教职工近400人,其中教授、副教授80余名,博士、硕士160余名,并长期聘任英、日、韩、俄等国家的外国文教专家任教。学院面向全国23个省市招生,现有全日制在校生近7000名。学院具有完备的旅游类专业体系,设有酒店管理系、旅行社管理系、旅游规划系、外语系、艺术系、烹饪系、社科部、国际教育学院、继续教育学院等9个系(部、院),开设酒店管理、导游、烹饪工艺与营养、景区开发与管理、会展策划与管理、旅游英语、旅游日语、旅游工艺设计品与制作、空中乘务等25个与旅游业密切相关的专业。学院毕业生就业率连续五年达到98%以上,位居全省高职院校前列。
    根据省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,2010年我院拟继续面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下:
    一、应聘基本条件
    (一)遵守宪法和法律;
    (二)热爱教育事业,具有良好的品行;
    (三)具备岗位所需的专业或技能条件;
    (四)身心健康;
    (五)年龄:应届硕士研究生的年龄原则上要求在30周岁以下;博士年龄原则上要求在35周岁以下;副教授年龄原则上要求在40周岁以下;教授年龄原则上要求在45周岁以下。
    二、岗位和报名条件
    本年度我院有10个部门60个岗位(含教学人员、党政管理人员和辅导员等各类岗位)需要公开招聘人员。
    具体招聘岗位(岗位名称、需求人数)和报名条件(专业、学历学位、专业技术资格、职业资格及其他)见附件。
    三、招聘办法
    学院根据招聘岗位不同分别出台了不同的招聘办法。
    (一)教学岗位
    1.时间:原则上从招聘计划公布到每学年结束(6月份)。高层次紧缺人才岗位全年招聘。
    2.报名:应聘者登陆bwin必赢网站(www.tczj.net),点击“人才招聘”模块,登陆“bwin必赢招聘系统”,注册个人信息,根据网站提示,填写应聘信息,并上传相关证书的电子材料(主要包括学历学位证书、专业技术资格证书、代表性论文论著、课题任务书、相关职业资格等级证书或获奖证书等)。
    3.资格审查:学院根据各岗位的招聘条件,进行资格条件初审,确定参加面试的人员。
    4.考试:采用面试方式进行,包括试讲及面谈,对个别教师岗位进行实践操作能力测试,详见《bwin必赢专任教师招聘办法》。
    5.体检:由学院人事处在指定医院统一安排进行。体检采用《浙江省教师资格认定体检标准》。
    6.考察:学院将以电话访谈、函调等形式对应聘者开展必要的考察。
    7.其它:对学院亟需引进的高层次紧缺人才,经浙江省人力资源和社会保障厅同意,将采取直接考核的方式招聘。
    (二)党政管理人员和辅导员
    1.报名:应聘者在2010年2月28日前登陆bwin必赢招聘系统,根据bwin必赢招聘系统提示,填写应聘信息,并上传相关证书的电子材料(主要包括学历学位证书、专业技术资格证书、代表性论文论著、课题任务书、相关职业资格等级证书或获奖证书等)。逾期不再接受报名。
    2.资格审查:学院根据各岗位的招聘条件,审核应聘人员的资格。
    3.考试。包括初试和复试:
    (1)初试。初试时间暂定为2010年3月19日上午,具体安排详见学院公告。对通过资格审查的应聘人员,人事处通知其参加初试。初试为笔试,考试科目为公共基础知识和专业知识,总分100分。考试大纲详见《bwin必赢2010年关于2010年辅导员、党政管理人员招考办法》。学院根据笔试成绩,每个岗位按1:3比例确定复试人员名单。该名单将通过电话通知本人,同时在学校公告栏进行公布。
    (2)复试。面试时间暂定为2010年3月19日下午,具体安排详见学院公告。复试为面试,主要采用面试方式进行,考察应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、礼节礼仪与拟聘岗位匹配度等,面试总分100分。
    (3)附加分
    应聘者应在复试当天携带相关荣誉证书原件,人事处根据应聘者提供的荣誉证书原件给予附加分,标准如下:获得省级优秀毕业生加3分;获得校级优秀毕业生加1分;就高赋分且不累计。
    (4)综合总成绩。按初试成绩和复试成绩各占50%的比例折算应聘人员考试总成绩。应聘人员    综合总成绩为考试总成绩和附加分之和。
    4. 学院按招聘人数与拟录用人数1:1的比例确定拟录用人数,招聘人数与候选人员1:0.5比例确定候选人员。
    5.体检:由学院人事处在指定医院统一安排进行。体检采用《浙江省教师资格认定体检标准》。
    6.考核:参考《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。
    7.其他:
    (1)在体检、考察环节,如出现不合格情况,或有人员因本人原因放弃录用资格,将由候选人员按序替补。
    (2)如某岗位出现报名人数不足1:3的最低开考比例,则取消招聘计划或核减招聘人数,并将这一情况在学院网站公告。
    四、待遇
    1.根据事业单位相关规定给予工资福利待遇。
    2.高层次紧缺人才的待遇依照《bwin必赢引进高层次紧缺人才办法》执行。
    五、其他相关安排
    (一)学院人事处在招聘网站上对拟聘用人员进行公示。公示期不少于7个工作日。
    (二)公示结束无异议后,报浙江省人力资源和社会保障厅办理事业单位聘用相关手续。
    (三)应届毕业生须在2010年7月15日前取得报名规定所需的学历(学位),否则取消聘用资格。
    六、联系方式
    地址:浙江省杭州市萧山高教园区bwin必赢人事处(邮编:311231)
    电话:+86-571-82838079,82838027
    联系人:王老师,沃老师
    E-mail: zp@tczj.net
    学院主页:www.tczj.net
 
bwin必赢
2009年12月22日
 

 

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